90,7%
Produktivitätsquote 2025
+18,4 pp Steigerung seit 2023
+162%
Wachstum produktiver Stunden
Von 47.905h (2023) auf 125.807h (2025)
98,6%
Verfügbarkeitsquote
308.589 Ist-Stunden bei 312.946 Soll-Stunden
-34%
Reduktion Organisationsaufwand
Unproduktive Zeit von 22.298h auf 11.256h (2024→2025)
82,7%
Ø Wertschöpfungsquote
257.997 produktive von 312.946 Soll-Stunden (2023-2025)
11,8
Ø Krankheitstage/Jahr
Deutlich unter Branchendurchschnitt (16-18 Tage)
22,5
Ø Urlaubstage/Jahr
Bei 27,6 Tagen Urlaubsanspruch – gesunde Work-Life-Balance
16,4%
Organisationsaufwand pro MA/Jahr
Verwaltung, Koordination & Planung
67,2%
Netto-Wertschöpfungszeit
Nach Abzug aller Abwesenheiten & Organisationsaufwand